實施“科技領先，人才發展，品牌經營，優質服務”四大戰略：
一、技術領先
把科技進步和創新作為經濟發展的重要推動力，貫徹落實“自主創新，重點跨越，支撐發展，引領未來”的科技發展方針，建立和完善企業主體、市場導向、產學研相結合的科技創新體系。優先發展先進適用技術，提升公司技術水平；加強前沿技術研發，為可持續發展奠定基礎。依托博士后科研工作站平臺，引進、培養一批尖端研發人才，聚集技術創新力量，提高自主創新能力，通過核心技術發明、產品設計、規范化生產和優質的技術服務與市場需求完成對接，成為引領環保行業的技術先鋒。
二、人才發展
創新選人用人機制，健全干部考核和評價體系，建立科學合理的崗位配置，深化研究穩定骨干隊伍；依托博士后科研工作站平臺，著力引進和培養一批科技研發高端人才；圍繞企業經營管理、特許經營管理、工程項目管理和法律事務知識，大力開展干部培訓工作，積極做好人才儲備，為公司發展提供強有力的人才保障。
三、品牌經營
打造具有容智環保特色的設計最優、質量最優、造價最優的精品工程，樹典范、立標竿；確保國內環保企業領先和國際具有一定知名度、影響力的龍頭地位，在業內發揮示范作用；構建新型高科技公司的企業文化；完成公司改制工作，立環保集群，整合資源配置，達到資源共享、共同發展，呈現龍源環保品牌優勢。
四、優質服務
服務工作緊緊圍繞著企業的發展方針和目標，圍繞著用戶的需求，圍繞著工程的需要，圍繞著生產運行；及時發現問題，及時解決問題，降低損失和影響，提高質量和信譽；服務好用戶，服務好設備，服務好工程，服務好企業，服務好社會；培養一支具有敬業、愛崗、吃苦、奉獻、鉆研精神，有綜合素質和能力，特別能戰斗的專業服務隊伍；把服務工作做的有特點、有水平、有創新、有發展，為企業的發展創新提供新的增長點。
